Персональные тренинги

Персональные тренинги

Личная эффективность руководителя – пример и стимул для подчиненных

Настоящий руководитель – это всегда маленький вождь. Хотите, чтобы на работе вас слушались беспрекословно? Тогда приходите на персональные тренинги и консультации руководителей в центр «Позиция». Наши программы полезны для любых организаций. Мы научим вас эффективному управлению, и ваш бизнес получит новый виток развития.

Босс – не Юлий Цезарь, чтобы делать несколько дел одновременно

Наверняка вам встречались такие начальники, которые вызывают руководителя отдела, поручают ему проведение послеобеденной планерки, а через час отменяют поручение и требуют заняться подготовкой к переговорам. Это горе-руководитель, сущее наказание для персонала. Не желаете быть таким? Тогда развивайте личностные качества. Как? Посещайте наши семинары. Лидерство – это та же харизма, которая нарабатывается годами. Начните прямо сейчас.

Мотивация? Быть не только первым в компании, но и единственным. В первую очередь постарайтесь упорядочить свою работу. Планирование дел на завтра в голове – занятие неблагодарное. Доверьте это бумаге. Четкое расписание дел должно быть выстроено и по степени приоритетности.

Но не занимайте весь день, обязательно появится какая-то мелочевка и непредвиденные дела. Поэтому распланируйте только 60% своего времени. Ваша организованность – пример для подчиненных.

Как завоевать Москву, а заодно и другие города России

Хотите раскрутить свой бизнес, как турбину, став лидером продаж? Для этого понадобятся развитие компании плюс ваше обучение. Начните с себя. На наших семинарах мы научим вас, как мотивировать своих сотрудников, чем их увлечь в стремлении к финансовым вершинам. Москва слезам не верит – только делам. После обучения вы сами увидите, что вашей компании нужны и управленческие, и корпоративные курсы, ролевые игры и упражнения. Наши специалисты разберут вместе с вами все виды планирования, методики по подбору кадров, стратегии продаж, психологические приемы воздействия на партнеров по бизнесу и конкурентов. После наших тренингов, стоимость которых невысока, вы ощутите себя увереннее, а значит, сможете повести за собой коллектив.

Не тяните воз один

Если начальник никому не доверяет и делает все сам – это плохой руководитель. Он постоянно в бегах, нервничает, суетится. Не будьте таким. Разделите все дела на 3 группы: важные, не очень важные, несущественные. Первую группу обязательно делайте сами, третью перепоручите сотрудникам, вторую доверьте только опытным специалистам, которым доверяете, как себе. Просто и гениально, правда?

Вот таким эффективным приемам, методам, технологиям мы обучаем руководителей и персонал на наших тренингах. Цены – лояльные. Отдача – существенная. Кто владеет информацией – тот владеет миром. А им правит бизнес, в котором вы должны занять достойное место. Возможно, до генералиссимуса и не дотянете, но маршалом быть просто обязаны.

Планирование продаж

Составлению плана продаж и прогнозированию показателей должно предшествовать проведение тщательного анализа. Учитывается динамика рынка, темпы развития компании и ее объемы продаж, показатели конкурентов.

Развитие бизнеса

Развитие бизнеса в таких крупных городах, как Москва – это всегда преодоление барьеров, трудностей, обстоятельств. Вы обязательно встретите сопротивление со стороны конкурентов и должны быть к этому готовы. Что поделаешь, коллеги не всегда бывают добропорядочными партнерами. Есть и соперники, жесткое противостояние, «естественный отбор». Для увеличения объема продаж существует только два метода

Стратегия продаж для руководителя

Вы возглавляете компанию, следовательно, несете за нее ответственность. За спиной руководителя стоит коллектив, всецело доверяющий своему боссу. Благосостояние сотрудников, в первую очередь, зависит от стратегии продаж.