Ответственность лидера. За кем идут люди

Некоторым людям легче меняться, легче принимать решения, у них предрасположенность к лидерству, развитая харизма. Этих людей слушают с открытыми ртами и идут за ними на край света. Таких людей мало и про них говорят, что они лидеры по натуре. Конечно, предрасположенность – это большой плюс, но это не означает, что если человек не видит в себе задатков, то он не сможет стать лидером. Шансы есть у всех, главное захотеть изменить свою жизнь и начать работать над собой! Ведь лидерами не рождаются, ими становятся!

Что же определяет лидера и какая на нем лежит социальная ответственность?

Когда Вы поймете, что хватит считаться с обстоятельствами, а пора бы взять жизнь в свои руки – это уже можно назвать первым шагом на пути становления лидера. Это трудно! И это начало долгой и непростой работы над собой, но оно того стоит. Выйдя из своей зоны комфорта и проделав трудную работу, Вы обретете то, к чему стремитесь: успех, удачу, признание и контроль над своей жизнью, в то время как другие будут продолжать плыть по течению и сетовать на судьбу.

Решение стать лидером означает, что Вы берете на себя ответственность за свою жизнь. На этом пути будут как победы, так и поражения, но настоящий лидер неудачу воспринимает как бесценный опыт и закаливание своих лидерских качеств.

Какими качествами должен обладать настоящий лидер?

• Определение для себя четких целей.
• Самостоятельное принятие решений.
• Конструктивное мышление.
• Способность быть всегда на шаг впереди других.
• Жизненный оптимизм и доброжелательность.
• Умение признавать свои ошибки и вовремя исправлять их.
• Вместо упреков и осуждения, лидер делает выводы.
• Лидер не бросает в трудную минуту тех, кто идет за ним.
• Умеет воодушевить и вдохновить окружающих людей.

Уровни социальной ответственности лидера

Первый уровень ответственности наступает с момента, когда человек становится взрослым, перестает надеяться на родителей, сам зарабатывает и берет всю ответственность за свою жизнь на себя.

Этап жизни, когда человек перестает работать на кого-то, открывает свое дело, сам определяет для себя, сколько и когда ему работать – это уже второй уровень ответственности.

Третий уровень – момент, когда лидер способен взять на себя ответственность за своих подчиненных и единомышленников. На этом этапе человек уже обладает явными лидерскими качествами и готов поддерживать других в их начинаниях.

На четвертый уровень ответственности человек выходит только тогда, когда он полностью способен принять ответственность за окружающий мир: природу, страну.

Лидерство – это всегда большая ответственность, но в то же время это счастье быть успешным человеком и примером для других.

Если Вы желаете изменить жизнь к лучшему, выйти из повседневной рутины и возможно стать для кого-то проводником в лучшую жизнь, просто начните работу над собой, а мы поможем Вам в этом на наших тренингах по развитию лидерства и уверенности!