Консультация коуча. Багаж знаний

25 02 2016.

У каждого из нас в жизни бывают моменты, когда имеющегося багажа знаний, умений, опыта и навыков оказывается недостаточно для решения какой-то задачи или преодоления комплекса возникших проблем. В этом случае возможны два варианта поведения — отступить и отказаться от движения вперед или же развить в себе те грани личности, которые помогут перешагнуть через жизненный затор. Очевидно, что только второй вариант подходит людям, неравнодушным к собственной судьбе.

Путей и способов развития личности и необходимых умений и навыков существует достаточно много. Можно заниматься саморазвитием, а можно обратиться за помощью к профессионалам и значительно ускорить этот процесс.

В своей работе различные компании, оказывающие услуги по ускорению личностного роста, используют разнообразные методики — индивидуальные и групповые тренинги, кейс-методы обучения, коучинг-консультирование, персональный консалтинг. В этом ряду наиболее эффективным способом повышения личностных качеств является коучинг.

Определений коучинга существует достаточно много, но все они сводятся к одному — это система взаимоотношений между клиентом и коучем, которая приводит к выявлению и развитию скрытых талантов и возможностей клиента, повышению эффективности его деятельности в любой сфере и улучшению качества его жизни. Групповой и индивидуальный коучинг не являются процессом передачи знаний и выработки новых навыков (хотя и не исключают этого). Профессиональный коуч может быть совершенно не сведущ в проблемной области клиента. В его задачи не входит поиск путей решения стоящих перед клиентом задач. Коуч в первую очередь является психологом и его цель — помочь клиенту понять самого себя и научить его думать по-новому.

Несмотря на то, что к каждому клиенту (или группе) коучи подходят, как к уникальной личности и используют различные способы раскрытия внутреннего потенциала, в ходе совместной работы коуч с клиентом всегда проходят четыре основные этапа, которые составляют методику РОСТ:

  • Распознавание цели — совместная работы по выявлению истинных целей, к которым стремится клиент. Нередко истинная цель оказывается сюрпризом даже для клиента. Например, задекларировав желание добиться карьерного роста, на самом деле клиент может стремиться наладить личные отношения (что также может стать источником творческих успехов и продвижения по карьерной лестнице).
  • Осознание истинной реальности — определение исходного положения. Что у нас уже есть для решения проблем; что мы получим, достигнув истинную цель; что мы уже делали для ее достижения; чем готовы пожертвовать ради ее достижения; что случится, если цель так и не будет достигнута.
  • Созидание — поиск и создание новых ресурсов, которые приведут нас к цели. Выявление тех свойств и качеств личности клиента, которые необходимо развить для достижения цели.
  • Требуемые меры. Здесь определяют конкретные шаги и мероприятия, которые следует выполнить для раскрытия потенциала клиента.

Профессиональный коуч в зависимости от личностных особенностей клиента мягко или в стрессовом режиме проведет его через каждый из этих этапов. Принципиально важно, что коуч никогда не дает конкретных инструкций — клиент сам должен осознать цель и найти пути для ее достижения. Услуги коуча направлены в будущее, а не в прошлое. Он не помогает исправить старые ошибки, а дает толчок к движению вперед.

Индивидуальный коучинг, как система построения партнерских отношений, наиболее эффективен при регулярных встречах коуча и клиента. Коучинг-консультирование на сегодня лучший способ целенаправленного развития личности, результатом которого является максимально быстрое достижение любых целей.

Последние новости

Интересные статьи